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今年以来，高新区投资促进局坚持把党建工作贯穿到全区锂电产业链发展全过程，树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的大党建思维，以欣旺达、吉利欣旺达为首的锂电头部企业为突破口，以锂电检测中心为交流平台，组建锂电产业链大党委，搭建“党建链”连接“产业链”，为引领产业高质量发展注入新动能。

一是为“链”而谋，筑牢顶层设计。开展产业链党建专题调研，以特色产业链链主企业为出发点，全面梳理企业数量，上下游链条情况，党组织建设情况，党员队伍情况，建立工作台账，做到底数清、情况明。组建产业链党建联盟，吸收上下游有关企业党组织，链主企业负责召开会议，健全党建联席议事机制，探索建立“产业链党建联盟+链主企业+产业集群”的系统化、融合式党建引领发展模式，为产业链深入高效发展提供制度保障。

二是以“链”为基，强化组织建设。率先建设锂电产业链组织体系，做到试点先行，典型引路。精准选派3名党建指导员赴企开展指导，将作用发挥从党建指导延伸至助企服务，开展送政策、送法律、送培训等活动10余次。以党组织为统领，将政府、行会、工会、群团、科研平台整合起来，优势互补，短板互助，实现四维对接。从投资促进局、行政审批局、张范街道、产业东区等产业链企业主管部门优选党员干部担任企业“红色顾问”，每月走访不少于1次，对产业链企业开展“保姆式”“兜底式”政策、法律咨询及业务审批指导，打通产业链发展壁垒，整合资源优势，使效益发挥最大化。

三是因“链”而动，激发发展动能。充分发挥党建把方向、管大局、保落实的重要作用，“链主”企业欣旺达、吉利欣旺达以“党建链”赋能“产业链”，注重延链、补链、强链，激发上下游企业协同效应，强化科技创新，为落地企业积极引荐枣庄学院、枣庄科技学院、枣庄职业技术学院、浙江大学工业技术研究院，共同参与学术研讨、产品研发，促进产学研用深度融合；就围绕项目运营在引进、培养、使用人才过程中遇到的问题，开展深入调研与合作交流，推动各类上下游企业投产落地。

下一步，高新区投资促进局将坚持以党的二十大精神为指引，积极推进锂电产业链党建工作，加强产业链上下游关联企业党组织联建共建，推动组织联建、资源联享、发展联促、治理联抓，实现产业链与党建链、服务链、效益链、治理链“四个融合”，把党的政治优势和组织优势转化为产业高质量发展优势。锂电产业链党委要发挥牵头揽总作用，加快凝聚各方优势资源，发挥好桥梁和纽带作用，加强企业与各部门单位的沟通协调，在资金争取、手续办理、科技研发、人才引进等方面下功夫，着力破解影响企业发展的热点难点问题，实现企业高速健康发展，以高质量党建引领枣庄高新区高质量发展，为“强工兴产、工业倍增”提供坚强组织保障。